AAAAA A A А x


1.            Аттестационная комиссия Управления Росгвардии по Республике Башкортостан[1] является постоянно действующим коллегиальным органом Управления Росгвардии по Республике Башкортостан[2], который определяет уровень соответствия военнослужащего (сотрудника) занимаемой (замещаемой) воинской должности (должности) и осуществляет оценку эффективности его службы.

2.            В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и настоящим Положением.

3.            В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь (назначаемый из числа членов Комиссии) и иные члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

4.            В обязательном порядке в комиссию входят представители кадрового и правового (юридического) подразделений.

5.            В случае необходимости по решению начальника Управления к работе комиссии могут привлекаться представители образовательных и научных организаций - специалисты по вопросам правоохранительной деятельности и (или) прохождения военной службы.

6.            На время аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

7.                 В случае рассмотрения вопросов соблюдения требований к служебному поведению военнослужащих, сотрудников и урегулирования конфликта интересов, заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих воинские должности (должности), недопустимо. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

8.            Состав Комиссии утверждается по представлению начальника отдела кадров приказом начальника Управления.

9.            К полномочиям Комиссии относятся:


9.1.         Проведение в установленном порядке аттестации сотрудников:

9.1.1. замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей в Управлении, за исключением сотрудников, замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей начальника Управления и его заместителей;

9.1.2. замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей в отделах (отделениях) лицензионно-разрешительной работы по городам и районам Республики Башкортостан, специальном отряде быстрого реагирования[3]Управления, авиационном отряде специального назначения[4]Управления, за исключением сотрудников, замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей командиров СОБР Управления, АОСН Управление;

9.1.3. замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей заместителей командиров отряда мобильного особого назначения Управления, СОБР Управления;

9.1.4. замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей заместителей начальников ФГКУ «УВО ВНГ России по Республике Башкортостан».

9.2.    Проведение в установленном порядке аттестации военнослужащих.

9.3.    Рассмотрение списков кандидатов на включение в кадровый резерв начальника Управления.

9.4.    Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821[5].

9.5.    Рассмотрение материалов о представлении к награждению государственными и ведомственными наградами Российской Федерации военнослужащих и сотрудников.

9.6.    Рассмотрение представлений к присвоению очередных воинских (специальных) званий досрочно или на одну ступень выше воинского (специального) звания, предусмотренного по замещаемой должности.

9.7.    Оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения сотрудника со службы в войсках национальной гвардии.

9.8.    Рассмотрение иных вопросов, для решения которых в соответствии с законодательными и другими нормативными правовыми актами требуется заключение Комиссии.

9.9.    По предложению председателя комиссии и решению начальника Управления на заседании комиссии могут рассматриваться вопросы, находящиеся в компетенции аттестационных комиссии ОМОН Управления Росгвардии по Республике Башкортостан и ФГКУ «УВО ВНГ России по Республике Башкортостан».

10.       Работа Комиссии осуществляется в соответствии с Планом проведения аттестации. Разработка указанного Плана осуществляется отделом кадров Управления. Организация работы и обеспечение деятельности Комиссии возлагается на начальника отдела кадров Управления.

11.       Заседания Комиссии проводятся, как правило, не реже одного раза в неделю.

12.       Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её членов.

13.       В случае невозможности участия в заседании члена комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, учеба, отпуск), на аттестационной комиссии присутствует его заместитель или лицо, официально исполняющее его обязанности, с правом решающего голоса.

14.       Рекомендации и решения Комиссии принимаются и оформляются в соответствии с нормативными актами, регламентирующими порядок проведения аттестации военнослужащих и сотрудников.

15.       Председатель Комиссии:

15.1.    Организует деятельность Комиссии и несет персональную ответственность за состояние ее работы.

15.2.    Представляет начальнику Управления соответствующие материалы для принятия решений.

15.3.    Осуществляет иные полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами к его компетенции.

16.       В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.

17.       Сбор и подготовка материалов по рассматриваемым на заседаниях Комиссии вопросам осуществляются секретарем Комиссии.

18.       Секретарь Комиссии:

18.1.    Вносит предложения по рассмотрению вопросов на заседаниях Комиссии.

18.2.    Обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов по направлениям рассматриваемых Комиссией вопросов.

18.3.    Не позднее, чем за два дня до заседания Комиссии докладывает председателю Комиссии о поступивших документах, подлежащих рассмотрению на заседании Комиссии, и правильности их оформления, о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на рассмотрение, а также оповещает членов Комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии.

18.4.    Докладывает по поручению председателя Комиссии материалы по направлениям рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов.

18.5.    Организует доведение рекомендаций и решений Комиссии руководителям заинтересованных структурных подразделений Управления.

19.       В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов аттестационной комиссии решением председателя комиссии либо его заместителя (в случае отсутствии председателя).

20.       Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, иными членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

21.       Протоколы заседаний Комиссии и прилагаемые к ним материалы в установленном порядке хранятся в отделе кадров Управления.



[1] Далее – «Комиссия».

[2] Далее – «Управление».

[3] Далее – «СОБР».

[4] Далее – «АОСН».

[5] Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; в ред. Указов Президента РФ от 13.03.2012 № 297, от 02.04.2013 № 309, от 03.12.2013№ 878, от 23.06.2014 № 453, от 08.03.2015 № 120, от 22.12.2015 № 650